新井康久のスーパーポジティブシンキング 4

＞成果が確認できた段階で『実は、こんなものが入ってました』という形でお話したい」

＞つまりアップデートの投入について事前の告知は一切しないということだ。

散々色んなアイデアがあるようなことを言ってて、これは恥ずかしい。
日本のお役所大企業にありがちな、責任を問われないようにするための知恵ですね。

SFスレに貼ってたがこれに写ってるの新井じゃねえの

132 名前:音速の名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ bf96-SWEQ) :2016/03/15(火) 22:52:09.55 ID:qU5OPlUD0
https://twitter.com/svandoorne/status/708981198274428928

かわいい奴め

長谷川祐介（ホンダ）：F1テスト2月28日コメント
ttp://blog.livedoor.jp/markzu/f1-news/52039794.html

いつになったら楽観的なコメントが聞けるやら

長谷川のコメントを新井語に変換するスレ

こちらにも貼っておこう。
珍しく真っ当なコメント。

なぜ今のホンダはF1で勝てない？　その根源的な答えが……出たかも。
http://number.bunshun.jp/articles/-/825979
・・・・
「何が第2期と変わってしまったのか？」
　長谷川総責任者は、少し考え込んだ後、こう答えた。
「私は第2期のことはよく知らないので、これはホンダとしてではなく、あくまで個人的な見解ですが、
当時（’80年代）のF1の技術は必ずしも技術屋から見れば、最高峰というわけではなかったんじゃ
ないでしょうか。だから、ホンダが必死になってやったら、頂点に立てた。あまりいい表現ではない
かもしれませんが、村で一番足の速い子が駆けっこに出て勝てた、みたいな感じです。
それが、第3期からは駆けっこではなく、完全にオリンピックになっていた」
・・・・
少なくとも、ホンダの関係者で、ここまで踏み込んだコメントを公式な会見の場で発した人はいなかった。
それは、ホンダが再生するには、まず過去の遺産を自ら断ち切ることが重要であると説いているかの
ようだった。
「もう、日本の製品だから一番だと言っているようでは、世界では通用しない。
そして、世界で戦えるホンダでなければ、F1でも勝てないし、グローバルな戦いで勝てないようでは、
ホンダとしての価値もない。だから、F1に出て、戦っているんです

> ザウバー
って、当面の最大のライバルだろ。
もし安定して運営できるようになったら負ける可能性も有るぞ、
よって絶対無理、むしろどうあがいても歯がたたなそうなRBとかの方が現実的。

新井さん、レッドブルホンダが遂に勝ちましたよ!!

だから長谷川は新井派閥なんだって。
お気に入り人事からホンダの本質は変わってない。長谷川氏はいい迷惑なんだろうけど、新井に一本釣りで引っ張られたので何も言えない。実際、さくらゆとり研究所には新井は残ってるって話じゃないか。

SFのパドックに顔出してるらしいが

SFのパドックに顔出してるらしいが

疫病神な

？？？
長谷川は新井の子飼いって話は有名らしいけどな。

FIAは新井氏を非常勤役員として招聘すべきだろう。
将来の役員、会長候補として。

ydb

田辺さんが有能なのか新井と長谷川がついてなかったのか

ビジネスで優秀な人材育成する上司は何を教えているのか？
https://www.youtube.com/watch?v=apxtSqxjw08&t=13s
『上司が伝えるべき 一番大切なこと』
https://www.youtube.com/watch?v=xsfJ-ZC42pQ&t=1199s
誰とでも何をやってもうまくいく「リーダーの条件」
https://www.youtube.com/watch?v=3ud3ImlX9GQ
リーダーシップの定義、マネジメントとの違い
https://www.youtube.com/watch?v=0bAaoxiFyVc
チームリーダーに必要なたった一つのスキル
https://www.youtube.com/watch?v=vMohhH0M0_E
リーダー必見！出来る上司の共通項！！
https://www.youtube.com/watch?v=7N44-wu7_RY
部下を鍛える「５つの承認力」信頼関係構築
https://www.youtube.com/watch?v=0cuevK_9gJ8
ほめる技術 ８ステップ – 人間関係もうまくいく褒め方の極意
https://www.youtube.com/watch?v=TEzEI2CVPvg
真のリーダーになる3つのコツ
https://www.youtube.com/watch?v=W1–9gLhuxI&t=400s
民主的リーダーシップを確立せよ。4種類のリーダーシップスタイルを基に分析を行う
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0907/15/news038.html

次は期待してて下さい

おいｗ
ゆとりーダー長谷川のスレ立てろよｗ

新井をdisった癖して今度は長谷川をつまらんと叩く
何を求めてるんだよ

GP topic：ホンダ、トークン使用は燃焼系か。早ければ次戦にも登場の可能性　　2016.05.27　
http://www.as-web.jp/f1/18201
ホンダの長谷川祐介F1プロジェクト総責任者が、モナコGPで今後のアップデート
について、興味深いコメントを語った。
「もはや待っている段階ではなく一刻も早く入れたい。成果が確認できた段階で
『実は、こんなものが入ってました』という形でお話したい」
長谷川総責任者が言う「成果が確認できた段階」というのは、ベンチでのテストを指して
いるのではなく、「グランプリ開催中のサーキットに持ち込み、実際に走らせたあと」を
意味する。つまりアップデートの投入について事前の告知は一切しないということだ。
・・・・・・・・
現在の情報を総合すると、次戦カナダGPでホンダがトークンを使ったアップデートを
持ち込む可能性は否定できない。しかし、それが確認できるのは、実際の走行で
効果が確認できたあとになりそうだ。

何故かマクラーレン叩きが勢いづいてるんで再度おさらい。

2014年　F1コンストラクター成績　※ホンダは居ない
１位　メルセデスAMG　　　　　７０１ｐ
2位　レッドブル　　　　　　　　　４０５ｐ
3位　ウィリアムズ　　　　　　　　３２０ｐ
4位　フェラーリ　　　　　　　　　２１６ｐ
5位　マクラーレン（ﾒﾙｾﾃﾞｽ）　１８１ｐ
（ドライバーはバトンとルーキーのマグヌッセン）

↓↓↓

2015年　F1コンストラクター成績　※マクラーレンホンダ誕生
１位　メルセデスAMG　　　　　７０３ｐ
2位　フェラーリ　　　　　　　　　４２８ｐ
3位　ウィリアムズ　　　　　　　２５７ｐ
4位　レッドブル　　　　　　　　　１８７ｐ
5位　フォースインディア　　　　１３６ｐ
｜
｜
｜
9位　マクラーレン（ホンダ）　　　　２７ｐ
（ドライバーはバトンとアロンソの元チャンプコンビ）

わかります！
とっておきのアイディアは第3期をオマージュした突然の撤退表明ですね。

araiの霊はホンダPUにも、乗り移ってる。
メルボルンで定位置だったし。
新体制後の新しいPUにしたら、振り切れるかも。
で、アロンソは事故で、その厄払いを果たしたのだ。

.

”康久ピエロ”が居なくなった今年のF1サーカス団は、つまんねーな
韓国公演も、面白かったのに・・・・・・・

> そのため私はできるだけ待ってから
> 入れたいと思っています

焦らしてヨガらせるタイプなんやね長谷川さん

なんか今日そっくりな人間を新幹線で見かけた。
名古屋で降りたけど、まさか？

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護
を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人全員に支給する、『ベーシックインカム』
の導入は必須です。月額約70000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。
ベーシックインカム、でぜひググってみてください。お願い致します。♪♪

なるほどなぁ・・・新井のような老害をあぶり出して排除するためのF1なのか
それならホンダのF1参戦も価値があるなぁ・・・

＞動物が自分のウンコなどを食べることがありますが、その動物の体内で
ウンコを食べても大丈夫なメカニズムを持っているから平気

朝鮮人もそのメカニズムを持っているんだねｗ

新井さんに開幕前インタビュー誰かいけよ

グンギリンギンギン、　くるぅーーーーー　くらい言わせてさｗ

＞尾張はまだまとも。

セナの遺体が安置されている病院に関係者を装って忍び込み盗撮する奴のどこがまともなんだよ

新井さん今頃何してるのかな？

　　　　　　　　やっぱ新井は神だったな

F1 Topic：チームに休みなし。24時間体制で臨むバーレーンGP後のインシーズンテスト
ttps://www.as-web.jp/f1/107627?all

>当時を知るあるエンジニアは「私は当時、BARホンダにいたけど、
>私たちにはそんなシステムはなく、徹夜で仕事していたから、
>昼間はフラフラだった」という。
>ちなみにホンダは2015年にF1に復帰した際もまだ2交代制をとっておらず、
>長谷川祐介ホンダF1総責任者体制になって、ようやく2交代制が導入されたという。
ttps://www.as-web.jp/f1/107627/2

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念のためにのせておきます
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GBQCV

今のホンダ躍進の基礎を築いたのは新井氏だろ。
長谷川は功績を盗んだだけだ。
真に評価されるべきはどちらか明らか。
新井氏が自らの功を誇ることは決してないが。

長谷川のコメント短いし、つまらんな。
責任者ではなく、応援団長広報として、アライせんせー呼び戻してほしい。
しかしあと50馬力ないとトップチームと競争無理だな。

arai 毎日何してんだろ？

800 名無しさん＠そうだドライブへ行こう 2016/06/05(日) 11:26:24.89 ID:bbGGTR5m

政治の報道でよく使うよな＞お友達人事
「このようなお友達人事内閣でこの国の直面している難局を乗り越えりるのか！」とかw
で、真に受けて内閣に意見の違う奴入れてそいつがうっかり内閣の方針と違う発言したりすると「閣内不一致！首相の任命責任ガー」w
要は単なるイチャモン付け。

それを踏まえてに聞きたいんだけど、新井PLのお友達人事が批判されてる記事とかってどこで読める？
「ホンダ　新井　お友達人事」で検索しても八郷新社長のお友達「役員」人事を批判する記事しか見つからんのだけど。
新井PLの批判や罵詈雑言は山ほど見つかるけど、お友達人事って批判は雉以外見つからないんだけどな。
月並みでスマンがソースよろしく。

★鳥籠以下の切り貼り後席でご満悦＠年中ヒマなﾁｬﾝｹﾞ国沢561★©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/car/1464346941/

いっそ長谷川さんはネガティブ発言を繰り返し、
新井と真逆路線でいってほしい。
新井トラウマを脱却するには、ふり幅大きくしないと。

優しすぎる男って物足りない､的な？

新井が自分で、地位に見合う能力があると思っていたのか？
そう思っていたすれば、本当のアホです。

NHK3回目、新井ガン無視でワロタ。
しかも、コミュ悪いとかほぼ名指しで新井のアホさ、能力の無さを全国区で放送とはな。

あらいに氏を付ける人は社員だろ

ザウバーが困ってるらしいからホンダは供給先増やすチャンスだよ。
ザウバーならマクラーレンも強硬に反対はしないんじゃないかな。
マクラーレンから手切れを言い渡された時の保険も掛けとかなきゃ。

ホンダF1が人材募集。世界一を目指したい人にチャンス 　2016年05月09日（月）
http://www.topnews.jp/2016/05/09/news/f1/139115.html

『　一緒につくろう、世界最速。　』

作った事の無い人達が作れる人材を求めていますw
これで何回目だよ？

どんな悲し〜み〜も〜新井〜流〜す〜強さ
き〜みが〜僕に〜く〜れ〜た〜♪

ホンダ「PUトラブルでリタイア。落胆大きい」／バーレーン日曜　　2016.04.04
http://www.as-web.jp/f1/7763
■マクラーレン・ホンダ・フォーミュラ1チーム
ホンダF1プロジェクト総責任者　長谷川祐介

　ストフェルがF1デビュー戦でポイントを獲得したことを嬉しく思います。
一方でジェンソンのパワーユニットに問題が起きて彼が早々にリタイアしなければならなくなったこと
にはひどく落胆しています。
　昨年から信頼性を向上させるために懸命に取り組んできましたし、今後も引き続き努力していきます。
　パッケージの全体的なパフォーマンスは非常にしっかりしたもので、それは今週末得ることができた
ポジティブな結果であると考えています。ファクトリーでパワーユニットのチェックを行い、次戦に備えます。

去年に引き続き、３レース保たないPUなんかね？

以前のように書いたが、本当にあの眼鏡デブーリエは無能というか、
単なるロン・デニスの腰巾着化が進行してどうしようもないな